معاون علوم تربیتی و مهارتی دانشگاه آزاد اسلامی: تقویت روحیه کارآفرینی، مسئولیتی استراتژیک برای حفظ پویایی دانشگاه است
معاون علوم تربیتی و مهارتی دانشگاه آزاد اسلامی گفت: شفافیت و پاسخگویی، آرامش سازمانی، ارتقای کیفیت علمی، تقویت مهارت و کارآفرینی، عدالت و احترام و کار جمعی؛ شش اصلی است که مسیر آینده دانشگاه آزاد اسلامی را روشنتر خواهد ساخت.
به گزارش کارآفرینی پرس به نقل از آنا، علیرضا لادنمقدم معاون علوم تربیتی و مهارتی دانشگاه آزاداسلامی در آیین معارفه سرپرست جدید دانشگاه آزاداسلامی استان سمنان شفافیت و پاسخگویی را نخستین اصل شیوه مدیریتی برشمرد و اظهار کرد:دانشگاه زمانی بالنده میشود که تصمیمها روشن، فرایندها شفاف و مسیر گفتوگو همواره گشوده باشد. باید اعتماد متقابل که بزرگترین سرمایه یک سازمان علمی است در تمامی سطوح تقویت شود و فضای همکاری بر پایه صداقت و مسئولیتپذیری استوار بماند.
وی افزود: دانشگاه خانه علم است و علم تنها در سایه آرامش و ثبات رشد میکند. آرامش سازمانی، مدیریتروان و رضایتمندی دومین رکن الگوی مدیریتی بوده و باید همواره استاد، دانشجو و کارمند در محیطی امن، محترمانه و قابل پیشبینی فعالیت کنند؛ چراکه هیچ تحول ماندگاری در بستر اضطراب و بیثباتی شکل نخواهد گرفت. آرامش سازمانی زمینهساز شکوفایی علمی و حرفهای است و باید پیوسته تقویت شود.
معاون علوم تربیتی و معهارتی دانشگاه آزاداسلامی اصل سوم مدیریت موفق در دانشگاه را ارتقای کیفیت علمی برشمرد و گفت: موفقیت یک دانشگاه نه در شعار، بلکه در عمل نمایان میشود. بدین منظور، پژوهش مسئلهمحور، آموزش مهارتافزا و ارتباط مؤثر با صنعت را بهطور جدی پیگیری کرد و استمرار این رویکرد، مسیر پیشرفت واقعی دانشگاه را تضمین خواهد کرد. کیفیت آموزشی و پژوهشی زیربنای اعتماد جامعه به دانشگاه است.
لادنمقدم با اشاره به اینکه تقویت روحیه کارآفرینی، مسئولیتی استراتژیک برای حفظ پویایی دانشگاه است، چهارمین اصل مدیریت را تقویت مهارت و کارآفرینی نام برد و تصریح کرد: دانشگاه را صرفاً محل تحصیل نیست؛ بلکه کانون ساختن آینده جوانان است. باید توجه ویژهای به مهارتآفرینی، نوآوری و حمایت از شرکتهای دانشبنیان صورت گیرد تا دانشگاه نقش فعالتری در اقتصاد و توسعه جامعه ایفا کند.
وی، عدالت و احترام در مدیریت را پنجمین شاخص مدیریت خود معرفی کرد و ادامه داد: باید در همه تصمیمگیریها عدالت رعایت و کرامت استاد، دانشجو و کارمند پاس داشته شود. اگر کاستی مشاهده شده، بیتردید ناشی از خطای انسانی بوده و هرگز برخاسته از بیاعتنایی به این اصول بنیادین نبوده، رعایت عدالت، ستون اصلی اعتماد در ساختار مدیریتی است.
معاون علوم تربیتی و مهارتی دانشگاه آزاد اسلامی ششمین خصیصه در مدیریت دانشگاهی خود را کار جمعی و همافزایی برشمرد و مطرح کرد: هیچ مدیری بدون مشارکت صمیمانه همکارانش به موفقیت دست نمییابد.
لادنمقدم تاکید کرد: تحقق سیاستها و اهداف رئیس دانشگاه آزاد اسلامی دکتر رنجبر در گرو مدیریت روان، انسجام، شفافیت، کیفیتمحوری و عدالت خواهد بود؛ اصولی که مسیر آینده دانشگاه آزاد اسلامی را روشنتر خواهد ساخت.
انتهای پیام/
