جایزه ملی نوآوری اجتماعی؛ تسهیلات ۵ میلیاردی برای ایدههای تحولساز اجتماعی
با هدف تقویت زیستبوم نوآوری اجتماعی کشور، نخستین جایزه ملی نوآوری اجتماعی با حمایت صندوق نوآوری اجتماعی و همراهی شتابدهندهها، پژوهشگران و نهادهای حاکمیتی برگزار میشود.
به گزارش کارآفرینی پرس، در واکنش به پیچیدگی روزافزون مسائل اجتماعی و ضرورت توسعه راهکارهای نوآورانه، دبیرخانه «جایزه ملی نوآوری اجتماعی» اعلام کرد که به ایدهها و اقدامات برتر در این حوزه، علاوه بر جایزه نقدی ۲۰۰ میلیون تومانی، تسهیلاتی تا سقف ۵ میلیارد تومان اعطا میشود. این جایزه که با هدف توانمندسازی فعالان حوزه مسائل اجتماعی طراحی شده، در تلاش است با شناسایی افراد خلاق و حمایت هدفمند، شکاف بین مشکلات عمیق اجتماعی و ظرفیتهای نوآوری را پر کند.
در نشست خبری رونمایی از «جایزه ملی نوآوری اجتماعی»، علیاصغر سعدآبادی، دبیر کمیته علمی این جایزه، با اشاره به وسعت و عمق چالشهای اجتماعی کشور از جمله اعتیاد، فقر، بحران آب، نبود دادههای شفاف درباره کودکان کار و نرخ خودکشی گفت: «نوآوری اجتماعی آمده تا نقش یک پل را ایفا کند؛ پلی میان مشکلات پیچیده و آیندهای قابل حل. با راهکارهای دیروز نمیتوان مسائل امروز را حل کرد.»
سعدآبادی پنج شاخص اصلی برای نوآوری اجتماعی مؤثر را برشمرد: نوآوری، پایداری، اثربخشی، کنشگری اجتماعی، و بازده عملیاتی. به گفته او، این شاخصها بنیان ارزیابی جایزه هستند و فرآیند ارزیابی تنها برای انتخاب برگزیده نیست، بلکه برای ارتقاء کل اکوسیستم طراحی شده است.
او همچنین با تشریح تجربه شخصیاش از زندگی موقت با ویلچر گفت: «برای درک واقعی مشکلات، باید در دل آنها قرار گرفت. نوآوری اجتماعی از همین درک عمیق و زیسته آغاز میشود.»
نوآوری اجتماعی؛ از ادعا تا ارزیابی علمی
یکی از نکات کلیدی مطرحشده، تفاوت منطق ارزیابی این جایزه با سایر ابزارهای حمایتی است. سعدآبادی با اشاره به همکاری با دکتر عادل پیغامی برای تدوین شاخصهای اقتصاد مقاومتی و طراحی مدلی بومی برای ارزیابی نوآوری اجتماعی گفت: «در حال نگارش یک کتاب تخصصی هستیم که مبنای داوری علمی این جایزه قرار میگیرد. این رویکرد، تفاوتها را از ادعاها جدا خواهد کرد.»
او با الهام از تجربههای موفق و شکستخورده، مانند پروژههایی در حوزه احیای دریاچه ارومیه، تأکید کرد که «نگاه به پیامدهای بلندمدت و پایداری نتایج» از الزامات اصلی نوآوری اجتماعی است.
چهار سطح ارزیابی و مدل رشد نوآوران
ساختار جایزه بهگونهای طراحی شده که نوآوران در چهار سطح ارزیابی میشوند:
- فردی: نوآورانی که بهتنهایی یا در گروههای کوچک فعالیت میکنند.
- شرکتی: کسبوکارها یا استارتاپهای فعال در حوزه نوآوری اجتماعی.
- نهادهای حکمرانی: دستگاههای دولتی و عمومی درگیر در حل مسائل اجتماعی.
- شبکههای جمعی و کنشگری گسترده: سطحی که همه بازیگران در قالب شبکهای منسجم عمل میکنند.
حمایت، شتابدهی، و پیوند با ساختار حاکمیت
یکی از ویژگیهای بارز این جایزه، حمایت فراتر از جوایز مالی است. سعدآبادی گفت: «برگزیدگان نهایی تا سقف ۵ میلیارد تومان تسهیلات حمایتی دریافت میکنند، اما مهمتر از آن، اتصال به شتابدهندهها، نهادهای دولتی و شرکتهای توانمند است که امکان اجرا و توسعه راهکارها را در مقیاس واقعی فراهم میکند.»
او به حضور فعال نهادهای حکمرانی در کنار شتابدهندهها اشاره کرد و افزود: «میخواهیم زیستبوم نوآوری اجتماعی بهگونهای رشد کند که هر ایده اجتماعی، راهی به سمت اجرا و اثربخشی بیابد.»
فرآیند ارزیابی: از خوداظهاری تا داوری تخصصی
مراحل داوری شامل:
- ثبتنام و خوداظهاری آنلاین
- بازدید میدانی و ارزیابی میدانی توسط داوران محلی
- داوری علمی توسط متخصصان دانشگاهی و فعالان باسابقه اجتماعی
- اعلام نهایی توسط کمیته علمی جایزه
سعدآبادی تأکید کرد: «هدف ما دیده شدن همه است، نه فقط یک نفر برگزیده. ما میخواهیم حتی کوچکترین اقدامات اجتماعی، مسیر رشد و حمایت خود را پیدا کنند.»
نوآوران اجتماعی؛ متخصصان آیندهساز جامعه
در پایان، سعدآبادی با اشاره به ضرورت تخصصگرایی در نوآوری اجتماعی گفت: «حل مسائل اجتماعی به همان اندازه تخصص میطلبد که جراحی قلب یا طراحی رآکتور هستهای. ما باید نوآوران اجتماعی را تقویت کنیم تا بتوانند با نگاهی علمی و با پشتیبانی عملی، معضلات ریشهدار کشور را حل کنند.»
او از همه پژوهشگران، رسانهها و نهادهای دانشگاهی خواست که با انتشار این جریان، صدای نوآوران اجتماعی را به گوش کشور برسانند.
انتهای پیام/
