تعهد بهزیستی برای ایجاد ۴۰ هزار شغل

رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور برنامههای جدید برای ایجاد ۴۰ هزار فرصت شغلی، افزایش تسهیلات بانکی و تقویت مسیرهای اشتغال پایدار مددجویان را تشریح کرد.
به گزارش کارآفرینی پرس، نشست کارشناسان مسئول اشتغال با هدف همراستاسازی رویکردهای استانی با استراتژیهای کلان سازمان، تبیین جایگاه اشتغال و اهمیت آن در فرایند توانمندسازی و ارتقای کیفیت خدمات با حضور شرکای اصلی معاونت اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بانک مرکزی و کارشناسان ستادی و استانی در تاریخ ۲۷ و ۲۸ آبان ماه برگزار شد.
آرزو ذکاییفر رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور در این نشست به شش محور مهم در حوزه اشتغال اشاره کرد.
ذکاییفر نخستین محور را ماموریت اصلی اشتغال بهعنوان ابزار کرامت و توانمندسازی جامعه هدف عنوان کرد.
وی محور دوم را شناسایی افراد واجد شرایط جویای کار از طریق تسهیلگران شغلی و ثبت اطلاعات آنان در سامانه دانست.
همراهی کارشناسان برای اشتغال پایدار
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور در توضیح محور سوم، اشتغال حمایتی را بهعنوان حمایت مستمر و نظاممند از فرد در مراحل قبل، حین و پس از ورود به بازار کار معرفی کرد و گفت: در این بخش آموزشهای توسعه فردی و مهارتی، مشاوره شغلی مستمر و پیگیری پایداری شغل اهمیت ویژه دارد.
ذکاییفر اشتغال پایدار را محور چهارم و بسیار مهم عنوان کرد و افزود: برای رسیدن به اشتغال پایدار، کارشناسان اشتغال نقش کلیدی ایفا میکنند و هر کدام نقش مربی اشتغال را برعهده دارند از جمله نظارت بر ارزیابی توانمندی مددجو، مهارتها، شرایط زیست، وضعیت روانی و جسمی، هدایت شغلی، ارتباط با بازار کار و نظارت بر پیگیری پایداری شغل.
وی محور پنجم را همکاری بینبخشی، خلق شبکههای محلی، شبکهسازی مؤسسات خیریه فعال در حوزه اشتغال و ارتباط فعال با کارفرمایان حمایتگر بیان کرد.
محور ششم نیز تمرکز بر حوزههای اولویتدار اشتغال شامل خدماتی، تولیدی سبک، کارگاههای خانگی و کسبوکارهای دیجیتال عنوان شد. مسیر شغلی باید متناسب با سطح استقلال و وضعیت هر یک از مددجویان طراحی شود.
تعهد ایجاد ۴۰ هزار شغل
ذکاییفر در ادامه به موضوع تسهیلات تکلیفی اشاره کرد و گفت:سهم سازمان بهزیستی کشور ۱۲.۷ هزار میلیارد تومان است و تعهد ما ایجاد ۴۰ هزار فرصت شغلی است. در این مسیر با رویکرد مشارکتی با بانک مرکزی و بانکهای عامل در استانها عمل میکنیم ما صرفاً مطالبهگر نیستیم و بانکها شریک کاری ما هستند.
وی افزود: هر چقدر جذب تسهیلات در حوزه اشتغال افزایش یابد، ارزش و صرفه اقتصادی آن چندین برابر خواهد بود هر میلیون تومان تسهیلات که منجر به توانمندسازی و اشتغال پایدار شود، چند برابر ارزشگذاری اقتصادی دارد.
ذکاییفر همچنین به اهمیت استفاده از پنلهای خورشیدی برای افراد دارای معلولیت و افراد با سختی اشتغال اشاره کرد و گفت: امسال ۳۵ ساختگاه ۳ مگاواتی برای ۲۱ هزار نفر در نظر گرفته شده است و عملیات اجرایی آن در برخی استانها آغاز شده است.
ایجاد ۷۱ هزار فرصت شغلی در سال گذشته
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور اظهار داشت: در سال گذشته سهم تسهیلات تکلیفی ۱۵.۵ هزار میلیارد تومان بود که علیرغم اولویتهای قانونی برای اختصاص این تسهیلات به ازدواج و فرزندآوری، ۷۱ درصد جذب ملی و ۵۱ درصد جذب استانی محقق شد که در نهایت منجر به ایجاد ۷۱ هزار فرصت شغلی شد.
وی اضافه کرد: سرانه وام اشتغالزایی برای سال جاری از ۱۵۰ میلیون تومان به ۲۰۰ میلیون تومان و در برخی رستههای شغلی به ۳۵۰ میلیون تومان افزایش یافته است همچنین در بخش کارفرمایی این مبلغ از ۴ میلیارد تومان به ۵ میلیارد تومان رسیده که جای امیدواری دارد.
ذکاییفر تأکید کرد: البته باید توجه داشت که تسهیلات بانکی تنها یکی از ابزارهای کمک به تحقق اشتغال پایدار است و مهمتر از آن نامه اقدام و نقشه پایدارسازی است.
وی با اشاره به اهمیت نگاه انسانی در فرایند اشتغال گفت:هر آمار و هر اشتغال باید پشتوانه یک زندگی بهتر باشد. همکاران باید بدانند هر پرونده، یک زندگی است.
اشتغال سازوکار کرامت انسانی و استقلال مددجویان
ذکاییفر در پایان با قدردانی از تعاملات وزارت رفاه، بانک مرکزی و سایر نقشآفرینان تأکید کرد: اشتغال صرفاً ابزاری برای خروج از چرخه حمایت مستقیم نیست بلکه سازوکار حیاتی برای احقاق کرامت انسانی و استقلال مددجویان است.
وی ابراز امیدواری کرد: با اصلاح فرایندهای اجرایی و ایجاد و ارتقای زیرساختهای لازم برای سامانه اشتغال و مراکز پشتیبانی شغلی گامهای مؤثری در فراهمسازی و تسهیلگری اشتغال فراگیر، دسترسپذیر و پایدار برای مددجویان بهویژه افراد دارای معلولیت برداشته شود.
انتهای پیام/



